Promoten van wereldburgerschap

Een Junior Expert worden of ontvangen

Junior experts working together in during a workshop

Geef zin aan je talent!

Het Juniorprogramma biedt getalenteerde jongeren van verschillende afkomst, gender en opleiding de kans om professioneel bij te dragen aan internationale solidariteitsprojecten. Tijdens hun ervaring ontwikkelen ze vaardigheden om zich actief en duurzaam in te zetten voor de uitdagingen van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen of SDG’s. Het Juniorprogramma wil van hen actieve, kritische en geëngageerde wereldburgers maken die de SDG’s helpen waarmaken.

Wij rekruteren en ontwikkelen jonge talenten als ambassadeurs voor de Duurzame ontwikkelingsdoelstellingen

Het Juniorprogramma is een Belgisch project dat wordt uitgevoerd door Enabel, het Belgisch Ontwikkelingsagentschap, en wordt gefinancierd door de Belgische Ontwikkelingssamenwerking. Het geeft jonge talenten uit Europa, maar ook uit de 14 partnerlanden van de Belgische bilaterale samenwerking, de kans om gedurende maximaal twee jaar professioneel mee te werken aan een ontwikkelingsproject. In het kader van ontwikkelingsprojecten die door Enabel of door onze 27 partner-ngo’s worden beheerd, ontwikkelen de jongeren nieuwe vaardigheden en tonen zij de impact van hun engagement als wereldburgers. Met deze visie definieert het Juniorprogramma zichzelf als ’talentontwikkelaar’.  .

Geef zin aan je talent! Ook jij kunt Junior Expert in internationale ontwikkeling worden.

 

Kort gezegd

Onze missie

Jonge professionals rekruteren en begeleiden in internationale solidariteitsprojecten.

Gedurende maximaal twee jaar worden de jonge Junior Experten ingeschakeld in een project dat door Enabel of een partner-ngo wordt uitgevoerd. Ons optreden is helemaal in lijn van de Agenda 2030 voor duurzame ontwikkeling.

Onze doelgroepen

Het Juniorprogramma wordt inclusiever door zijn doelgroep te verbreden. Het programma was al toegankelijk voor talenten van Europese nationaliteit en staat nu ook open voor jongeren uit de 14 partnerlanden van de Belgische bilaterale samenwerking. Jonge Belgen die een technische of beroepsopleiding gevolgd hebben, komen ook in aanmerking.

  • Nationaliteit
    Jonge professionals uit Europa en uit onze 14 partnerlanden
  • Opleiding
    Ten minste een diploma hebben van ‘professioneel gerichte bachelor’ of van een ‘academische master’, als gelijkwaardig erkend door de bevoegde Belgische autoriteiten.
  • Leeftijd
    Jonger dan 31 jaar

Onze waarden

  • Wereldburgerschap
    De jonge talenten zijn verantwoordelijk, toegewijd aan de SDG’s, solidair, sociaal en intercultureel georiënteerd, respectvol, idealistisch en empathisch.
  • Professionaliteit
    De jonge talenten tonen teamgeest en betrouwbaarheid. Zij vormen een meerwaarde voor het project en zijn resultaatgericht. Zij zijn nauwgezet, diplomatiek en gepassioneerd.
  • Persoonlijke ontwikkeling
    De sleutelwoorden voor de jonge talenten zijn: leren, openheid, flexibiliteit, aanpassingsvermogen, autonomie en kritisch denken.

Onze impact

593

talenten aangeworven sinds 2006

66%

vrouwen aangeworven als Junior Experten

34%

mannen aangeworven als Junior Experten

28

aangesloten ngo’s ontvangen Junior Experten sinds 2009

14

partnerlanden van de Belgische internationale samenwerking

59%

van hen zet zijn.haar carrière voort in internationale solidariteit

85%

van de jongeren blijft zich inzetten voor de Duurzame ontwikkelingsdoelstellingen

Ons verhaal

2006 tot 2013

Fase 1: de VDSO ziet het levenslicht

Onder impuls van toenmalig minister van Ontwikkelingssamenwerking Armand De Decker wordt de Vrijwillige Dienst bij de Ontwikkelingssamenwerking opgericht. De ramp van de tsunami in Azië heeft een golf van solidariteit en engagement onder jonge Belgen op gang gebracht. Naar aanleiding daarvan krijgt de VDSO de taak om jonge vrijwilligers die zich willen inzetten in de partnerlanden van de Belgische ontwikkelingssamenwerking aan te werven. Doel is hen een eerste beroepservaring te bieden in de sector van de internationale solidariteit. Hun ervaring moet ook bijdragen tot de bewustmaking van de Belgische bevolking.

Januari 2009

Een nieuwe naam: Juniorprogramma

De VDSO veranderd zijn naam naar het Juniorprogramma van de Belgische Ontwikkelingssamenwerking. De nadruk ligt op beroepservaring opdoen. Onze ambitie is: een springplank te zijn voor jongeren naar een carrière in de internationale ontwikkelingssamenwerking. Tegelijk worden de jonge ‘vrijwilligers’ voortaan ‘Junior Assistenten’ genoemd.

2013 tot 2017

Fase 2: focus op professionalisering

De prioriteit is het professionaliseren van zowel de doelgroep als de functies: nieuwe doelstellingen en toelatingscriteria worden toegevoegd. Jongeren met (minstens) een bachelor- of masterdiploma kunnen aan het programma deelnemen. Het Juniorprogramma is meer gericht op kwaliteitsvolle functies voor toekomstige experten.

oktober 2013

Het programma wordt opengesteld voor Belgische ngo’s

Vanaf het begin is het Juniorprogramma opgezet als een programma voor alle actoren (gouvernementele, erkende niet-gouvernementele en multilaterale) in de Belgische ontwikkelingssamenwerking. In 2009 is een proeffase van samenwerking met 6 Belgische ngo’s van start gegaan. Geleidelijk aan, vanaf 2013, werd de samenwerking versterkt. Tot op vandaag zijn 27 ngo’s partners van het Juniorprogramma.

2018 tot 2023

Fase 3: Bijdragen tot het bereiken van de Duurzame ontwikkelingsdoelstellinge

Het programma stelt zich open voor de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) en verhoogt zijn ambitieniveau: de jongeren op duurzame manier inzetten om de SDG’s te verwezenlijken. Dat gebeurt via hun beroepservaring op het terrein en in hun toekomstige loopbaan. De Junior Experten worden ter beschikking gesteld van de projecten en worden begeleid om hun expertise te ontwikkelen. Externe professionele coaches ondersteunen hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

november 2021

We vieren on 15-jarig bestaan

Wij zijn trots op de voorbije 15 jaar en op de resultaten die we hebben bereikt. Sinds de start heeft het programma effectief een groep van 593 jonge Junior Experten begeleid, waarvan 82 % zich blijft inzetten voor de SDG’s. Zij zijn ambassadeurs geworden voor een meer duurzame en rechtvaardige wereld.

2023 tot 2027

Fase 4: Naar meer inclusie en impact

Het programma is nu meer inclusief door zich open te stellen voor een breder publiek, namelijk jonge professionals uit onze partnerlanden en jonge Belgen die technisch en beroepsonderwijs hebben gevolgd. Ook wil het nog meer impact hebben door een sterker engagement van jonge talenten op het gebied van wereldburgerschap te bevorderen.

Onze partners in België

Het Juniorprogramma wordt gecoördineerd door Enabel, het Belgisch Ontwikkelingsagentschap, in partnerschap met 28 Belgische niet-gouvernementele organisaties

Elke niet-gouvernementele ontwikkelingsorganisatie die erkend is door de Belgische overheid kan een aanvraag indienen om aan te sluiten bij het Juniorprogramma. Hierdoor kan de ngo gebruik maken van de diensten van een Junior Expert binnen haar project in de 14 partnerlanden van de gouvernementele samenwerking.

Het in 2009 gestarte partnerschap met niet-gouvernementele organisaties ontwikkelt zich jaar na jaar. Op dit ogenblik zijn 28 ngo’s aangesloten bij het Juniorprogramma. In 2019 zijn Autre Terre, Kiyo en Memisa erbij gekomen. Echos Communication volgde in 2020 en Search For Common Groundhttps://www.sfcg.org/ in 2022.

Nieuws & evenementen

Events

Sociale gezondheidsbescherming: haalbare kaart voor lage-inkomenslanden

Alle landen wereldwijd staan voor de grote uitdaging om hun bevolking te beschermen. Maar hoe moeten ze die sociale bescherming organiseren? Waar moeten ze beginnen?

Lees meer

young people doing volunteer work Nieuws

Hoe engageren jongeren zich vandaag?

De klimaatmarsen, #MeToo en de Black Lives Matter-beweging zijn recente voorbeelden van maatschappelijk engagement waarbij jongeren een belangrijke rol opnamen. Tegelijk hoor je doemberichten over jongeren die steeds minder interesse tonen voor maatschappelijke kwesties. Wat is hier nu van waar, en hoe voelen jongeren zich hierbij?

Lees meer

a portable toilet in mbuji mayi, congo Nieuws

Wat als jouw toiletbezoek energie opwekt?

Enabel voert in de miljoenenstad Mbuji-Mayi in de DR Congo een pilootproject uit om energie op te wekken met menselijke uitwerpselen.

Lees meer

Jean van Wetter & Delphine Moralis Nieuws

Interview met Jean van Wetter & Delphine Moralis

Interview met Delphine Moralis (Voorzitster raad van bestuur) en Jean Van Wetter (Algemeen directeur) bij Enabel

Lees meer

doctor talking with a nurse Nieuws

01 oktober 2020

Mensen helpen om beter werk te leveren

Een goed personeelsbeleid vormt een essentieel, maar vaak vergeten, onderdeel van een kwalitatieve dienstverlening. Lees verder hoe we hier in Oegandese ziekenhuizen en scholen aan werken.

Lees meer

meryame kitir Nieuws

Activiteitenverslag 2021-2022 – Voorwoord Minister Kitir

Wie actief is bij ontwikkelingssamenwerking, zet zich elke dag in om internationale solidariteit mogelijk te maken: mensen de middelen in eigen handen geven, zodat ze op kunnen staan en zelf aan de toekomst kunnen bouwen. Dat is onze opgave.

Lees meer

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van onze activiteiten en internationale ontwikkelingstrends belicht vanuit Belgisch perspectief.

Newsletter NL